如果老一辈总是喜欢教育人，可以考虑以下几种方式处理：
1. 接受并尊重：接受老一辈的教诲，并尊重他们的意见和经验。尽量听取并理解他们的观点，以表示对他们的尊重和感激。
2. 沟通和表达：表达自己的观点和意见，告诉老一辈你会采纳他们的建议，但也希望能够有自己的决策空间和发挥个人的独立思考。
3. 寻求共识：尝试与老一辈寻找共同点和共识，可以通过交流、讨论和妥协来达到一个平衡点，以平和和理性的方式解决分歧。
4. 提供理由和证据：如果你有一个与老一辈不同的观点，可以通过提供理由和相关证据来支持自己的立场，以提高你的说服力。
5. 做好自己：尽可能展示出自己的成长和进步，通过自己的努力和成就来证明自己的价值和能力，从而减少老一辈对你的持续教育。
6. 寻求媒介：如果沟通和表达仍然困难，可以找到一个中立的媒介，例如亲近双方的智慧的人，作为沟通的桥梁和调解人。
最终，尊重和理解是处理这种情况的关键。我们都应该记住，老一辈给出的建议和教诲往往是基于他们自己的经验和关心，因此，我们可以从中受益并以开放的心态与他们交流。
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