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在企业工作的有病职工多大年龄可提出失业申请？

根据中国劳动法，企业工作的员工发生下列情形之一的，可以提出失业申请： 1. 辞职或解雇后，年满 16 周岁的员工可以提出失业申请； 2. 年满 16 周岁的员工，在试用期满后没有通过公司合同考核且不符合公司继续聘用的要求，可以提出失业申请； 3. 因企业经营困难、重组或其他情况造成裁员，员工被解雇的，可以提出失业申请； 4. 因非自己原因被辞退的员工，可以提出失业申请。 值得注意的是，不同国家和地区的法律和政策可能会有所不同，上述回答仅适用于中国大陆地区。具体情况建议咨询相关法律和职场专业人士。

谈及今后的打算，赵颖捷表示，虽然面对着各种困难和竞争压力，但会主动适应环境的新变化，乘着新时代的东风，在这条创业路上坚定地走下去。， 活动中，该支行在营业网点门口摆放宣传桌、张贴海报、悬挂横幅，以组织发放宣传折页、现场讲解防范电信网络诈骗知识、开展厅堂微沙龙等形式开展宣传活动。

男生说你有对象离你远点怎么回复？

我会尊重你的意愿，希望我们可以保持朋友关系。

在现代生活中，不少人有着财务自由的梦想。，”中国慈善联合会传播委员会主任委员章新新在现场致辞中提到，今年4月，中国慈善联合会传播委员会成立，提出构建“中国慈善传播共同体”理念，希望打造可持续发展的慈善生态体系。

大学生假期出国旅行怎么寻找靠谱青旅？

寻找靠谱的青年旅社，您可以按照以下几个步骤来进行： 1. 了解所要去的旅行目的地，例如城市、国家等相关信息，包括交通、住宿、安全等方面的情况。 2. 在网上搜索相关的青年旅社信息，可以使用搜索引擎、旅游论坛、社交媒体等途径进行搜索。 3. 进一步筛选青年旅社，可以参考其他旅行者的评价和评论，了解其服务质量和口碑。 4. 与预计入住日期联系青年旅社，咨询相关问题，例如价格、设施、可用语言等。 5. 查看青年旅社的官方网站或其他相关信息，详细了解其的服务项目、住宿条件和预订政策等。 6. 如果可能的话，可以选择提前预订，以确保有足够的房间可预订。 7. 在入住前，再次与青年旅社确认预订信息，确保一切顺利。 此外，您还可以参考旅游指南、旅行社等提供的相关信息。需要注意的是，选择青年旅社时，除了价格外，还应考虑安全、卫生、交通便利等因素，以确保您的旅行顺利愉快。

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