时间：2025-05-23 02:44
地点：管城回族区
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公司里同一部门不同的2个岗位，因为一个岗位缺人，2个岗位轮流上班是否合法？
在大多数情况下，公司内同一部门不同岗位岗位之间轮流上班是合法的。轮流上班可以解决岗位缺人的问题，确保公司的正常运营。然而，有些情况下可能存在一些限制，例如，需要符合劳动法规定的工作时间和休息时间，确保员工的福利和劳动条件。同时，公司还需遵循相关的工时管理制度，并与员工进行充分的沟通和协商，确保其权益得到保护。此外，具体的工作安排和轮班制度也应该符合公司的政策和要求。所以，最好咨询公司人力资源部门或者专业法律顾问来确认岗位轮流上班的合法性和具体的操作细节。
据当天与梁先生同游的阎先生介绍，9月13日4时30分，两人在海河北安桥东岸南侧先后下水，一同向金汤桥方向游去。
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人的健康体重怎么算？
人的健康体重通常通过计算身体质量指数（BMI）来确定。计算BMI的公式是体重（千克）除以身高（米）的平方。常用的单位是国际单位制：公斤和米。 BMI = 体重（kg）/ 身高（m^2） 根据BMI值的不同范围，可以判断人的体重是否正常。一般而言，BMI在18.5至24.9之间被认为是正常范围。低于18.5被视为体重过轻，25至29.9为超重，30以上为肥胖。然而，需要注意的是，这个指数仅仅提供了一个大致的判断，不能单独用于确定一个人的健康状况，因为它没有考虑体脂肪和肌肉含量等其他因素。因此，在确定健康体重时，还需要综合考虑其他因素，如体脂率、肌肉量以及个体的整体健康情况和身体构成。为了更准确地评估健康状况，建议咨询医生或专业健康从业人员。